組織のスキルを維持・強化する

1企業独自の実務スキルを
横断的に一元管理できます

SKILL NOTEで管理できるのは、一般的なビジネススキルや単なる資格取得状況だけではありません。企業内で独自に必要とされる、実務ベースの細かいスキルの登録・管理が可能です。例えば「特定の商品を製造する工程ごとの作業スキル」など、目的に応じた粒度で、スキルの登録・管理を実現できます。

2紙やExcelで行う管理よりもっと楽に、
もっと有効にスキル情報を活用

スキルの管理は、Excelや紙で、部門ごとに行っているのが一般的です。しなしながら、このような管理では、「従業員の部署移動があると、情報が引き継げない」「属人的な管理になっていて全社的な状況が把握できない」といった課題があります。
SKILL NOTEを使えば、せっかく棚卸しした従業員のスキル情報を単なる記録にとどめません。
社内の人材情報を可視化し、人材育成や人材の検索・配置等につなげます。