ナレッジコンテンツとして、人材スキル関連のノウハウや用語について解説しています。

社員の資格管理

有資格者一覧表とは？目的、Excelサンプルの紹介
有資格者一覧表を使ってどのように社員の保有資格を管理するのか、有資格者一覧表のExcelサンプルと併せてご紹介しています。

【3つの分類で解説】労働安全衛生法で定められている資格・教育
企業で管理が必要な資格・教育の中でも、労働安全衛生法で求められている資格と教育について解説しています。

【まとめ一覧】労働安全衛生法で必要な免許・技能講習・特別教育
労働安全衛生法で定められている免許や技能講習、特別教育の取得・管理について、解説しています。

【解説】労働安全衛生法で必要な安全管理者などの選任
安全衛生の管理者について、その役割や資格要件、また会社として対応が必要な選任や届出について、解説しています。

【無料Excelテンプレート付】有資格者一覧表とは？ 効率化・運用定着するためのポイントを解説
有資格者一覧表が必要な理由と、効率化のためのポイントをお伝えします。

「特別教育」とは？ 実施方法から修了証発行についてを解説【修了証テンプレート付き】
特別教育の実施方法や、修了証の発行、記録の保存に関する規定を解説しています。

【資格一覧付き】主任技術者・監理技術者に必要な要件とは？　建設業法における技術者制度の全体像を解説
建設業法で定められている主任技術者・監理技術者の違いや、それぞれに必要な要件を説明しています。

建設業法に準じた効率的な資格管理の方法とは?防ぎたいリスクと3つの課題
建設業法に基づいて適切な資格管理を行うために必要なリスク管理や、課題についてを説明しています。

社内認定資格制度とは？　製造業で導入・運用する目的とメリットをご紹介
企業が独自に構築している社内の認定資格制度について、目的や導入メリット、取組の参考例を紹介しています。

スキルマップ

スキルマップ・力量表とは？目的、導入状況、Excelサンプルの紹介
スキルマップの利用目的、一般的な表現方法（フォーマット）、企業への導入状況について解説しています。

スキルマップの作成方法｜スキル体系、評価基準、スキルの棚卸など
スキルマップの作成ステップとして、スキル体系の作成、スキル基準の策定、スキルの棚卸しの進め方を解説しています。

【用語解説】ISO9001 のスキルマップ（力量表）とは
ISO9001の力量管理における力量表（スキルマップ）について、概要を解説しています。

【無料ダウンロード】ISO9001対応！すぐに使える教育訓練記録テンプレート
ISO9001の力量管理で求められている教育訓練記録などの文書化された情報について概要を説明しています。

ISO9001で求められる教育訓練計画・教育訓練記録とは？【運用のポイントを解説】
ISO9001の遵守のために必要な教育訓練計画について、計画の立て方・実行・有効性評価・記録文書の管理等、基礎的な知識を説明しています。

IATF16949とは？　ISO9001との違いとスキルマップの活用
IATF16949（自動車産業品質マネジメントシステム規格）で定められている力量の要求事項について、ISO9001 との違いを解説しています

「ITSS（ITスキル標準）」とは？社内で運用を進めるコツを紹介
“ITSS（ITスキル標準）について解説。ITSSを企業で運用し、効果的な人材育成に活用するためのポイントについて説明しています。

「職業能力評価基準」とは？　自社に合ったカスタマイズと活用のポイント
職業能力評価基準とは？導入するメリットや自社の目的に合わせてカスタマイズし、運用を定着させるためのポイントを紹介しています。

製造業の多能工化を推進する3つのステップと成功企業の特徴とは
製造業で求められている多能工化を推進するためのステップと、実際に多能工化の推進を実現している企業の特徴を紹介しています。

「力量」とは何か？ 企業における力量管理の基本と今後の可能性
企業における「力量管理」の基本的な知識や、カッツ理論について解説。力量管理の仕組みを活用することで得られる効果を紹介しています

力量管理を効果的に行っている企業の共通点とは【事例紹介】
力量管理に関するのお悩みや、力量管理の仕組みを取り入れ、効果的に活用している企業の共通点や、事例を紹介しています。

ISO17025における「力量」の要求事項とは?
ISO17025における「力量」の要求事項について、基本的な内容と最近の傾向についてご説明します。

ISO45001における「力量」の要求事項とは?
ISO45001における「力量」の要求事項について、「危険源」との関係性を示しながらご説明します。

フィールドエンジニアのスキル管理を行うには？　運用のためのポイントをご紹介
フィールドエンジニアにおけるスキル管理について、スキル体系の作成の仕方や、運用定着の進め方を紹介をしています。

FSSC22000の特徴と「力量」に関する要求事項とは？
FSSC22000とは、食品安全マネジメントシステムに関する国際規格です。この記事ではFSSC22000における「力量」の要求事項について、基本的な内容をご説明します。

多能工とは？製造業における多能工化のメリットや取組み事例をご紹介
製造業において多能工が強く求められる背景に加え、企業が多能工化を実現することのメリット、具体的な進め方などをご紹介します。

IATF16949とISO9001で要求される力量の違いを3つの具体例で解説
IATF16949とISO9001の要求事項で求められている力量の違いを3つの具体例で解説します。

【解説】FMEAとは？期待効果と注意点について解説します。
ISO9001やIATF16949におけるFMEAの概要、FMEAに期待される効果、FMEAの作成に取り組む際の注意点について解説します。

FMEAの故障モード（影響解析）について解説。抽出の仕方や具体的な事例をご紹介
FMEAにおける故障モード（影響解析）について、適切に抽出を行うことの重要性や抽出時の注意点、また参考にできる故障モードの一覧や事例を紹介します。

【ダウンロード可能】FMEAの表・フォーマットの使い方や注意点について解説
FMEAのフォーマットに記載すべき基本的な項目やフォーマットを作成する際の注意点について解説します。

ISO9001の要求事項に規程される文書管理とは？
ISO9001における文書管理のメリットや要求事項、実際の運用ステップを具体例を交えてご紹介します。

SECIモデルとは
組織が持つ知識や知見を経営に活かすことをナレッジマネジメントといい、そのフレームワークの一つとしてSECIモデルがあります。この記事では、SECIモデルの概要や活用事例について紹介します。

ISO26262とは
ISO26262機能安全規格の概要や要求事項について、ISO26262で定義されているPartごとに解説します。

【後編】機能安全規格「ISO26262」の特徴と機能安全開発の流れ
ISO26262規格の特徴や実際に製品開発に適用する際に、どのような流れですすめていけばいいかについて、解説します。

暗黙知と形式知の違いを解説。課題と実践方法をご紹介
暗黙知を暗黙知のままにしておくことの課題や形式知化する際のポイントを解説します。

製造業における要員計画と人員計画の違いと、作成の流れについて解説
要員計画や人員計画の概要と計画を立てる際の流れ、考慮すべきポイントを解説します。

ISO9001とISO14001の要求事項の比較や違い、統合マニュアルについて解説
ISO 9001とISO 14001の観点の違いや、具体的な要求事項における違い、最近注目されている統合規格について解説します。

製造業におけるトレーサビリティとは？目的や概要、事例を解説
トレーサビリティの概要や種類、製造業でトレーサビリティが必要とされる理由について解説します。

用語集｜資格やスキル管理に関する用語を解説

【意味解説】人材管理における「スキル」の意味、管理職に必要なスキルの種類について解説
「スキル」の意味、また管理職に必要なスキルの種類について解説しています。

【意味解説】スキルマップとは
「スキルマップ」という帳票の一般的なフォーマットについて解説しています。

IATF16949 コアツールとは
IATF16949におけるコアツールの概要や役割について解説します。