もれのない力量管理で
ISOやIATF対応をサポート
こんなお悩み
ありませんか？
- スキルマップや教育記録の一元化に手間がかかっている。
- 監査前に慌てて、スキルマップや教育記録の整理をしている。
- 必要なスキルと連動した育成計画を立てることができていない。
- 教育訓練記録とスキルの関連付けに手間がかかっている。
- 実施した教育の進捗がわからない。
ISOやIATF、顧客監査に対応するための
漏れのない力量管理を徹底します
01スキルマップの更新を手間なく完了。
スキルマップの更新を手間なく完了。
情報と記録を一元化
視認性の高いスキルマップで、組織が保有するスキルを一元管理・見える化します。異動後もデータを引き継ぎます。
- スキルマップや教育訓練記録の作成や更新がシステム内で完結
- 年間育成計画、教育訓練記録、個人別教育履歴を一括管理
- 入社から現在までのスキルや資格、教育履歴をすべて蓄積
02必要なスキルや力量に合わせた
必要なスキルや力量に合わせた
育成計画の立案が可能
不足スキルや強化すべきスキルが定量的に明確になります。その必要なスキルと連動した育成計画を立てることが可能です。
- スキルマップや力量レポートで育成が必要なスキルを見える化
- 必要なスキルと連動した育成計画の立案が可能
- 指導員や講師、必要時間数などの設定ができる
03育成計画から簡単に教育訓練記録を
育成計画から簡単に教育訓練記録を
作成。スキルマップも自動更新
スキルと教育が自動で紐づけられ、確認や承認フローもシステム内で完結します。さらに監査対応のための文書もワンクリックで作成します。
- 教育記録を残すと、自動でスキルが付与
- 確認や承認がシステム内で完結
- 監査に必要な帳票が自動で作成可能
04
教育訓練や育成計画の進捗を可視化
育成計画の進捗を管理し、期初に立てた計画との差分や改善策、次の育成計画立案につなげることができます。
- 教育の進捗状況がグラフで見える化
- 部門や社員ごとのスキルの習得状況や教育受講状況の集計/把握が可能
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導入までの流れ
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