スキルや経験から
最適な人材を見つけ、
配置やローテーションを実現
こんなお悩み
ありませんか？
- 必要なスキルを持つ人材を見つけるのに苦労している。
- 上司の頭の中や感覚に頼った配置を行なっている。
- プロジェクトや生産ラインの立上げ時に、人材の最適配置ができていない。
スキルノートは、スキルや業務経歴の一元化と見える化で
データに基づき、本人と会社に最適な配置を行います
01スキルや業務経歴から
スキルや業務経歴から
人材を検索し、リストアップ
従業員が保有するスキルや資格、業務経歴を可視化し、配置や製品保守に対応できる人材の検索を効率化します。
02生産負荷変動や欠員発生時に、
生産負荷変動や欠員発生時に、
必要なスキルから応援者を配置
急な生産負荷変動や欠員が発生した際に、必要なスキルを持つ人材を検索。タイムリーに作業応援者を配置できます。
03プロジェクト立上げの際に、
プロジェクト立上げの際に、
適切な候補者を検索・アサイン
新規プロジェクトや生産ラインの立ち上げに必要な経験やスキルを持つ人材を検索し、部門横断で最適な人材の配置ができます。
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