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2024.4.19
TQM(全社的品質マネジメント)は、品質管理において重要な手法です。
この記事ではTQMについて、その意味やTQCとの違い、具体的な活動を解説します。品質管理のマネジメントについて知りたい方はぜひ参考にしてください。
TQMとは「Total Quality Management(トータル・クォリティ・マネジメント)」の略で日本語では「全社的品質マネジメント」や「総合的品質マネジメント」、「全社的品質経営」などと呼ばれています。
一般社団法人日本品質管理学会が発行した「TQMの指針」ではTQMは次のように定義され、企業が顧客や社会の要求を満たすために全部門が参加する活動とされています。
品質/質を中核に、顧客及び社会のニーズを満たす製品・サービスの提供と、働く人々の満足を通した組織の長期的な成功を目的とし、プロセス及びシステムの維持向上、改善及び革新を全部門・全階層の参加を得て様々な手法を駆使して行うことで、経営環境の変化の適した効果的かつ効率的な組織運営を実現する活動。
出典:一般社団法人日本品質管理学会「TQMの方針」
TQMは、もともとQC(製品の品質管理)から始まり、TQC(全社的品質管理)の時代を経て、TQMへと発展した概念です。
QCは製品が規格を満たしているかどうかの管理でしたが、TQCは製造現場だけでなく全ての部門が行う品質管理へと発展しました。しかしビジネス環境の変化などから現在はTQMを用いるのが一般的です。
QCからTQMは下記のように進化してきました。
QCがTQCを経てTQMへと進化することで総合的な企業力の向上を図ることができるようになりました。
関連記事:TQC(全社的品質管理)とは?意味や歴史、TQMとの違い、具体的な手法を解説
時代の変化とともに品質の概念も大きく変化してきました。
以前、品質と言えば単純に製品が使えるかどうかを意味するにとどまりました。しかし、時代が進むにつれてアフターサービスや製品コンセプト、社会的意義など、数値で表せない要素が増えたことで、品質の意味する範囲が広がりました。
このような変化に対応し、その意味合いをControl(管理・統制)からManagement(管理・経営・運用)へと変えることで、さまざまな意味を持つ「品質」の向上を目指すようになりました。それがTQCからTQMへの変遷です。
品質管理の歴史からTQCとTQMの違いについて知りたい方はTQCのページを参考にしてください。
企業の目標達成のために、組織・プロセス・個人それぞれにおいて全社的にアプローチできるTQMには、さまざまなメリットがあります。
TQMでは、品質向上のために従業員に負荷をかけるのではなく全社的にアプローチすることで、業務の効率化や従業員のモチベーションの向上、エンゲージメント(企業と従業員の関係性、また自社と顧客との関係性)の向上が期待できます。
また、TQMは「顧客志向」「人間性尊重」「利益確保」を基本的な考え方に置いています。これらの考え方をもとに品質向上に全社的に取り組むことで、それぞれの部門が品質や付加価値に「強み」を持てるようになり、結果的に企業価値の向上につながります。
TQMには「組織的アプローチ」「プロセス重視」「科学的アプローチ」という3つの柱があります。
組織的アプローチとは、経営目標などの企業の大きな目標に各組織がそれぞれ注力することで目標達成へと向かうアプローチです。
経営計画などの企業全体の目標を、各部門、各部・課へと展開していく方針管理などが挙げられます。
このとき、目標を一方的に現場に落とし込むだけでなく、現場の状況を踏まえた課題や方針と組み合わせて実行していきましょう。これにより、製造現場などの第一線はより具体的で効果的な活動ができるようになります。
このように、企業目標に対して組織的にアプローチすることで各部門の活動成果が結果的に企業目標の達成につながります。
プロセス管理とは、出来上がった製品だけを管理するのではなく、製品を製造するまでの各部門で行われている作業を重視し、改善していく取り組みです。
TQMの具体的な手法の例で後述しますが、様々手法を用いながら改善活動を行い、製品の品質を向上させ、顧客満足度の向上を図ります。
またこで言うプロセスとは、生産工程だけではなく設計やマーケティング、材料購入や外注などを含めたバリューチェーン全体を指します。そのため、あらゆる部門でのプロセス管理が重要となります。
組織的アプローチと組み合わせることで全社的な目標の達成にも寄与します。
科学的アプローチとは、勘や経験ではなく、科学的な手法や考え方、思考フレームを用いることで、より合理的かつ効果的な取り組みを実現することです。
前述の組織的アプローチとプロセス管理の取り組みでベースとなるのは、従業員。従業員の人材育成を通してさまざまな科学的アプローチが各部門に普及すれば、組織的アプローチとプロセス管理の精度の向上が期待できます。
このように、科学的アプローチと組織的アプローチをプロセス管理に活用することで、業務プロセスの効率向上や、品質の大幅な向上が期待できるでしょう。
ISOとは、電気分野を除く工業分野の国際規格を策定するための組織で、国際標準化機構と呼ばれています。中でも品質管理に関するISOとしては、ISO 9001が広く知られています。
ISOは規格なので適用範囲や要求事項が明確に決まっており、認証機関から認証を受けないと取得企業として名乗れませんので、一定の明確なルールがあると言えます。
ただし、要求事項でも一律のルールが適用されるわけではなく、企業に合わせてシステムなどを構築できるという自由さも兼ね備えています。
一方でTQMは取り組みそのものを指す言葉のこと。ISOのような一定の基準はなく、どの取り組みを行うか、注力していくかは企業の自由です。導入初期の頃などでは自由度が高いため、ISO以上に導入が難しい場合もあります。
TQMとISOは意味合いこそ違いますが、品質・顧客満足度向上といった目的や具体的な手法などは似通った部分が多くあります。企業にとって有益になるよう両者をうまく使っていくことが重要です。
関連記事:ISO9001とは? 目的、メリット、要求事項、取得の流れを解説
前述のとおり、TQMは企業活動全体の品質マネジメントです。ここでは企画から販売まで、TQM手法を段階的に紹介します。
企画から設計までの過程では、自社の強みの把握や顧客からの要求を自社内に伝達することが重要。手法としては、SWOT分析やQFDなどが活用されています。
設計から量産の過程では、実験計画法や多変量解析などで効率よく試作を行い、FMEAやDRで計画的に量産準備を行うことが大切です。
関連記事:【解説】FMEAとは?期待効果と注意点について解説します。
量産以降の過程では、QC工程表やCpk、SPCなどの工程管理や、QC7つ道具やなぜなぜ分析を用いた改善活動を行います。
関連記事:QCサークル活動とは? メリットと進め方、時代遅れと呼ばれる理由を解説
TQMの代表的な活動事例としては、まずトヨタ自動車が挙げられます。トヨタは1965年に「品質保証規則」を制定し、モノやサービスの質の向上だけでなく、仕事や経営の質を改善させる取り組みを行い始めています。
トヨタ式TQMの代表的な考え方のひとつが「品質は工程で造りこむ」です。不良品を最後に取り除くのではなく、不良を発生させない・発生した工程で取り除くことで、後の工程へ不良品を流さないという考えがトヨタの生産方式として各部門に浸透しています。
参考:トヨタ自動車75年史
意外に思われるかもしれませんが、近年TQMを活用している業界として注目されているのが医療現場です。
一例ですが、広島県立病院ではQCサークル活動を通じて外来患者の待機時間や従業員の書類作成時間の短縮など多くの活動を行っています。
参考:県立広島病院/TQM活動 (pref.hiroshima.jp)
また、徳島県立中央病院では、明るく活気に満ちた病院にするため清掃活動やあいさつ運動、各部署が実施したQC活動の発表会などを行っています。
参考:TQM活動|徳島県立中央病院 (tokushima.lg.jp)
この記事では、TQM(全社的品質マネジメント)について、意味やTQCとの違い、具体的な活動事例などを解説しました。
目まぐるしく変化する社会において、TQMは製造業界だけでなくその他の業界でも注目されています。
TQMを活用することは、単なる製品の品質向上のみならず、顧客と従業員双方の満足度向上につながります。ぜひ参考にしてください。
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